高家正行氏の姓名画数診断占いは動画の最後にあります。
昇給や賞与の金額を決める基準を、ちょっと考える。
まず基本的に、
従業員をビジネスパートナーとして採用する場合です。
こうして、
不満のない信頼関係が築かれると考えます。
【売れる】というのは、
評価されている基準です
会社のスタッフは、
従業員として扱いません。
フリーランスという意識を持って会社に関わってもらいます。
だから収入に不満を持つ人は、
直々に文句を言います。
そこで伝えることは
なぜ、あなたが少なくて彼が多いのか・・・
つまり給与は、
人材を教育するための、
ひとつのツールでもあるのです。
会社には『収益』という物差しがあります。
「今年いくら収益が上がったら、
あなたにはこれだけ与えます」
という取り決めをしておきます。
あるいは、ひとによってはコミッション制にします。
フルコミッションとは「完全歩合制」のこと。
働く人の仕事の成果に応じて賃金が支払われる給与形態のことです。
ちなみに占い師は、
フルコミッション制の場合が多いです。
ですから皆、
誰がいくらもらっているか知っています。
お金っていうのは、
「汚いもの」でもないし「いやらしい」ものでもありません。
とくに企業や自営業にとって収入は、お客様からの正しい評価です。
【売れる】というのは、
評価されているわけです。
どんなにクレームがあっても、
売れ続けていれば、
それは評価が高いわけです。
だからといって、
安物を高く売ってはいけません。
また逆に、
価値の高い物を安売りするのも社会悪なのです。
つまり、
仕事ができない人に、分不相応の給料を支給するのは、
ある意味『社会悪』なのです。
まずはスキルを確認してみましょう。
そして、
会社に貢献しているかを再考してみる必要があります。
そこで、
さらに考えましょう。
あなたの会社は、
社会に貢献していますか？
社会貢献する企業とは、
「取り扱っている商品に高いニーズがある」ということです。
売れない物を売るのではなく、
必要とされている物を売る。
そして自分が、
企業から必要とされること。
そのために勉強して、
スキルを磨きます。
そして大切なのは、
スキルだけではありません。
つきるところ、ひとがらなのです。
そうです….
たいせつなのは、
スキルと人柄！
そのふたつがそろえば、
どんな世界でもやっていけます。
とくに占い師でいえば、人間性が武器となるのです。
※高家正行氏の姓名画数診断占いは動画の最後にあります。
最後まで読んでいただきありがとうございました。
ヴィジュアルネーム「お名付け開運堂」占い悩み相談カフェ：喜乃原つき子より
